行政部的意见为何会被忽视?

行政部在有些公司似乎变得可有可无,行政经理的薪酬也经常低于其他部门,这一切似乎成了定论,但仍有不死心的行政经理一定要弄个明白,平行部门就算了,为什么连老总都会无视我的存在。作为同行,在同情这种遭遇的同

你今年的年终奖能涨吗?

2018-08-09

又到了一年发年终奖的时候,从高大上的“奔驰”、“iPhone6”、“成捆的百元大钞”到馒头、鸡蛋、酱油甚至肥皂,各种让人“羡慕嫉妒恨”的年终奖。1200家企业调研数据,来看看你今年的年终奖能涨吗?

知道么?久坐办公桌会危害你的心理!

2018-08-07

最新的一项研究表明,一整天坐在办公桌前毁坏的不仅仅是你的身体健康。整天坐着对你的健康不好,这算不上是什么新闻了。在Inc.com,我们已经有研究表明久坐不动的办公室生活会对你的健康造成不好的影响(不幸

为什么要说KPI绩效管理死期将至?

2018-08-06

分享一个玩笑:一记者在医院碰到一熟人,问:你好好的为什么要看医生?笑答:因为医生要活下去。那记者举一反三,在企业问一名经理:为什么要KPI绩效管理?笑答:CEO要活下去。听上去有些荒唐,其实还蛮有些道

职场中,毁你前程的就是它!!!

2018-08-05

马太效应,是社会学家和经济学家们常用的术语,反映的社会现象是两级分化,富的更富,穷的更穷。马太效应也存在于职场中,值得职场人深思。发现没?我们经常听到这样的抱怨:XXX怎么运气那么好?工作好、体面、薪

跨国公司,找谁来经营你的中国事业?

2018-08-05

在1990年代,几乎每个我面试的每一个中国员工都至少会说一次下面这句话:“我会尽全力!”那时年轻人非常渴望在跨国企业工作,想要与全球知名品牌连结,希望能在全世界最优秀的公司中学习。今天,“尽力而为”的

管理好自己的时间,为自己而工作

2019-01-21

Managershare:如果你问一个人喜不喜欢加班?你得到的答案往往是不喜欢的!但为什么有很多人自愿加班呢?很简单,就是他们不仅仅在为公司工作,而更多的是为自己工作。或许,你会问,那我也想为自己工作

学会和你的上司保持安全距离

2019-01-20

Managershare:没人要求你爱你的上司,但是你至少要知道怎么对付他。说到上下级关系,这里面可是大有学问。上级是中心人物,站在圆心的位置上;下属是边缘人物,站在圆周的位置上。只有上级和下属保持一

做一个成熟的职场人,理智对待抵触心理

2019-01-19

Managershare:强烈的抵触心理,是职场成长中一个强大的阻碍。很多人心里十分清楚自己处在这种逆反心态下,但却不知道如何改变,本文教你做点什么来让自己平静下来。作为一个职场人觉得工作时间长了总会

宝洁前CHO:业务经验是否是HR的必要条件?

2019-01-18

Managershare:怎么把人力资源业务层面的琐碎与当CEO的战略伙伴的高大上结合起来,作者的意思是并不是分成两个职能就解决了。有这么一段有趣的文字:“每个周日晚上,雷富礼既没有邀请负责公司的CF

90后等新生代员工何以为根?

2019-01-17

Managershare:随着时代发展,企业人才日益年轻化,新生代员工正在成为企业发展的主力军。为帮助其快速成长、发挥其最大潜力,企业虽投入了大量精力,却面临着尴尬局面:还没培训成才,员工已经身在曹营